◆12/13勉強会◆開催報告

こんにちは!
育休プチMBA勉強会運営メンバーのさおりんです。

今年もおしせまってまいりましたが、いかがお過ごしですか。
あなたにとって良い年でしたか?
私はとてもよい年でした。勉強会に参加するにつれ、自身の仕事へのモチベーションが高まった事も大きな理由の1つです。

12/13(火)に本年度10回目、12月度1回目の勉強会を開催しました。
今回も満席で沢山の方に参加頂き、和やかな雰囲気の中、活発な議論が交わされました。

15390973_1143279222453834_5773886016487063357_n

そしてこの日はNHKの取材が入りました!
休中、様々な活動を通して復職に備える女性が増える中、「育休中MBA」に興味を持って頂けたことを大変うれしく思います。取材の内容については・・・12/22(木)18:10~18:52 NHK総合『首都圏ネットワーク』にて放送されます。是非、ご覧ください!

15578446_1186625274761999_6568478373933022923_n

この日の参加者は1~3回目の育休中の方や、妊娠中、生後2ヵ月等早い時期からの参加の方、管理職の方も数人参加され、多角的な視点で議論する事ができました。

ファシリテーターの問いかけに対し、グループワークをしたり、参加者の皆さんが挙手にて答える形で議論は進んで行きます。

この日のテーマは「上司目線でのコミュニケーション」~育児に理解のない上司~

私がこのケースの当事者の立場だったらネガティブな考えを持ってしまうだろうな~と思いましたが、 皆様からはポジティブな意見が多く、解決しよう!せっかく参加したのだから発言しよう!と言う積極的な姿勢を感じました。
そして「まさに復職後の自分を想像しながら取り組めるケースで客観的になれてよかった」「すごく楽しかった」との感想を頂き、改めて、勉強会に参加し様々な視点から客観的に問題を考える事で、前向きな思考に転換できているのでは?と感じました。

勉強会後のランチタイムでは、ベテランママさんが復職したらどんな事が大変なのか実体験を話してくださる場面や、管理職の方が部下の育成の難しさについて語ってくださる等、全てのテーブルを回りたいと思ってしまう程、興味深い話で盛り上がっているようでした。

とあるテーブルでは「時短勤務をいつまで使うか?その間の仕事に対する考え方はどうするか」という話題になり、時短を使える期間いっぱいまで使ってその間は仕事の質をある程度我慢しても家庭を優先したいという意見と、1回目でフルタイムでも行けそうという感触を得たので次の復帰後もフルタイムでいくという意見に分かれました。

こちらも奥が深く興味深い話ですね。是非議論したいテーマです。時短勤務、フルタイムに関してのテーマは、2月に勉強会を実施しますので興味を持った方は参加してみてくださいね^^

15380786_1039634242830323_529864317507494667_n

今年も残りわずかとなりました。
体調には気を付けて、悔いのないように過ごして行きたいですね!!

※なお、今回初めての試みとして、テーブルのレイアウトをファシリテーターを囲む形に変更しました。参加者の皆様が議論がし易いよう、今後も改善に努めてまいりますので、感想等ございましたらぜひお聞かせ下さい。

—————————————————————————
今後の開催日程について
—————————————————————————
今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。
—————————————
2017年

1月12日(木)/25日(水)

勉強会テーマ:「制約人材を抱えた職場のマネジメント」-北村店長のスタッフ管理-
受付開始日:
1月12日(木)開催分→12月22日(木)14:00~
1月25日(水)開催分→1月6日(金)14:00~

※facebookページにて改めて当日お知らせします。

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

今後のチケット販売開始日やチケット情報は、facebookページにてお知らせしていきます。
ぜひ、チェックしてください。
https://www.facebook.com/ikukyu.mba/

運営チーム春メンバー・卒業合宿を開催!

こんにちは!
運営チームのざわ子です☆

2016年度育休プチMBA運営チームは、
6月から活動していた春メンバーからバトンを受け取り、
現在は秋メンバーが3月まで活動中しています♪♪

春チームの皆より、
メッセージをもらったのでシェアします♪( ´▽`)

☆★2016春の運営チーム学びの報告と御礼★☆

先日11月某日、
春の運営チームで運営振り返り合宿をしました。

既に復職している人も、これから復職する人もいて、
育休プチMBAでの学びが復職後にどう活かされているか、
これからどう活かしたいか、を話し合いました。
付箋を用いて1人ずつ言語化し、まとめたのがこの8つです。

・ポジティブにチャレンジできるようになる
・ゴールを明確にし、意識して動けるようになる
・思考が深まる
・多様な視点を得られるーマネジメント思考ー
・限られた時間の中で、最大の成果を得るための思考ができる
・言語化して伝えられる
・周りを味方にできる
・主体的にチームの力を発揮できるよう働きかける

このような学びがあったのも、
育休プチのミッションに賛同し、勉強会に参加したり
応援したりしてくださった、沢山の方々のおかげです。
本当にありがとうございました。
15135821_1207437242670511_7945449240141089161_n

また来年度も運営メンバーの募集があると思います。
ぜひ機会がありましたら参加していただけますと幸いです。

私たちが復職後活躍することが、
「“子どもを持ちながら働く”が、本人・家族・企業にとって当たり前になる社会の実現」
につながると思います。

みなさんにとって、このコミュニティが
気軽な、なんでもOKモヤモヤ相談室であり続けますように★

以上です。

◇◆◇◆◇◆来週開催!◇◆◇◆◇◆

12月20日(火)の勉強会

テーマは、

上司目線でのコミュニケーション
~育児に理解のない上司~

残席わずか★以下URLよりお申し込みいただけます!

●申込ページ
URL: http://ptix.co/2gIp3so
PASS: ikukyumba161202

ご参加お待ちしております^^!

若干残席あり◇12月開催育休プチ勉強会@巣鴨 チケット好評発売中!

%e5%8b%89%e5%bc%b7%e4%bc%9a%e6%ae%8b%e5%b8%ad%e6%9c%89%e6%8a%95%e7%a8%bf%e5%90%91%e3%81%91

みなさま、こんにちは^^

今年最後の勉強会、まだ若干の残席があります。
参加したかったけどチケットを準備されていない方、
参加を迷われている方はぜひ!このタイミングでお求めください☆
年明けの「目標設定」をする、いいきっかけになるかもしれませんね。

12月の勉強会テーマは
「上司目線でのコミュニケーション」
~育児に理解のない上司~
です。

12月のテーマ&ケースにドキリとした方、一緒に思考トレーニングしませんか?
思考のトレーニングは、繰り返し行うことで力がついていきます。
3回目くらいから効果が感じられ、
6回目くらいになると自信がついてくると言われています。

育休生活が長くなり、復帰に不安を抱いている方も、
自らの考えや思い、不安なことを整理し、ぜひこの場で語ってください。

みなさまとの出会い、そしてお互いに実りある話ができますことを
スタッフ一同楽しみにしております。

————————————————————

12月20日(火)
申し込みはこちら↓
●申込ページ
URL: http://ptix.co/2gIp3so
PASS: ikukyumba161202

————————————————————

※カードの種類によっては決済ができない場合がありますので、カードを複数ご用意いただくなど、完売前に申込を完了するようにしてください。
※9月度より本勉強会は月2回の開催となっています。
少しでも多くの方にご参加いただけるよう、ひと月お一人1日程のみご参加できる形となります。ご理解の程よろしくお願い致します。
※9月より会場が巣鴨に変更となっています。お間違えのないようご注意ください。

●注意事項
チケット購入前に、必ずPeatix詳細に記載のある<参加対象><キャンセルポリシー>および<免責事項>をご確認ください。
定員になり次第、締切とさせていただきます。申込が満席となった後のキャンセル待ちはお受けしていません。ご了承ください。

——————————

今年度は、以下日程での開催を予定しています。

ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

——————————

2017年

1月12日(木)/25日(水)

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

チケット販売開始日は、

facebookページにてお知らせしています。

ぜひ、チェックしてください♪

 

残席あります◇12月開催育休プチ勉強会@巣鴨 チケット好評発売中!

こんばんは。

みなさま、お元気でお過ごしでしょうか?
いよいよ風邪感染症による体調不良を起こしやすい時期がやってまいりました・・・
基本的なことですが、手洗い・うがい・加湿を徹底して、
これまで以上に体調管理をしっかりしていきたいものです。

さて、12月の勉強会テーマは
「上司目線でのコミュニケーション」
~育児に理解のない上司~
です。

12月のテーマ&ケースにドキリとした方、一緒に思考トレーニングしませんか?
思考のトレーニングは、繰り返し行うことで力がついていきます。
3回目くらいから効果が感じられ、
6回目くらいになると自信がついてくると言われています。

育休生活が長くなり、復帰に不安を抱いている方も、
自らの考えや思い、不安なことを整理し、ぜひこの場で語ってください。

みなさまとの出会い、そしてお互いに実りある話ができますことを
スタッフ一同楽しみにしております。

——————————

◼︎今後の開催日について

——————————

12/13チケットは発売中です!

残り 「 1席 」 です!!!
申し込みはこちら↓
●申込ページ
URL:http://ptix.co/2ePZrEj
PASS: ikukyumba161201

12月20日(火)
こちらも好評発売中です。
申し込みはこちら↓
●申込ページ
URL: http://ptix.co/2gIp3so
PASS: ikukyumba161202

※カードの種類によっては決済ができない場合がありますので、カードを複数ご用意いただくなど、完売前に申込を完了するようにしてください。
※9月度より本勉強会は月2回の開催となっています。
少しでも多くの方にご参加いただけるよう、ひと月お一人1日程のみご参加できる形となります。ご理解の程よろしくお願い致します。
(13日開催のものに参加する方は、20日はご参加いただけません)
※9月より会場が巣鴨に変更となっています。お間違えのないようご注意ください。

●注意事項
チケット購入前に、必ずPeatix詳細に記載のある<参加対象><キャンセルポリシー>および<免責事項>をご確認ください。
定員になり次第、締切とさせていただきます。申込が満席となった後のキャンセル待ちはお受けしていません。ご了承ください。

——————————

今年度は、以下日程での開催を予定しています。

ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

——————————

2017年

1月12日(木)/25日(水)

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

チケット販売開始日は、

facebookページにてお知らせしています。

ぜひ、チェックしてください(❛ᴗ❛)☆

◆11/9勉強会◆開催報告その②~ファシリテーター上司からの感想~

11/9の勉強会に、この日のファシリテーター(あかりん)の上司が見学に来られました。
そしてなんと、見学された感想を頂きましたので共有させて頂きます。
普段勉強会では育休者だけで上司目線の意見を出し合いますが、リアルな上司目線の意見からはきっと新しい視点が得られるはず!!

「乳幼児を抱え2時間に亘るケーススタディに取り組み、体力・精神力ともに大変なことだと感じました。
参加者は何れも積極的に発言しようという姿勢が随所に見られ、この機会に自分を成長させたい、視点を高めたいという意欲が感じられ、職場で帰りを待つ立場としては頼もしく感じました。
参加者のみなさんは、産休は育児のためだけの期間でなく、育児と仕事を両立させるための準備期間、またはキャリアビジョン実現のためのステップととらえているのではないかと考えられ、是非それぞれの職場でのロールモデルになってもらいたいと思いました。

ケーススタディでは、キャリアビジョンができていない女性が制度もない職場で第一号復職者になり、暗澹となるストーリーですが、皆さんの発言から「キャリアビジョンの欠如」、よって「産休前の上司との対話がなされていない」的な進展がもっとあってよかったのかなと思ったので、参加者はキャリアビジョンの重要性をあまり学んでないのかなと感じました。」

参加者の皆さんが、育休期間を、育児だけではなく、復職に向けて学びをされている姿は、上司の方にとって、驚きであったと共に、復職後の活躍が期待できて心強かったのかもしれません。
この勉強会に参加されたこと、その他ご自身で復職に向けて取り組まれたことがありましたら、復職面談などでお伝えいただくことも、ご自身の意欲をお伝えいただく1つの方法かもしれませんね。思いを伝えることは重要ですが、それが具体的な行動に表れていることで、受け手側もよりリアリティを持ってその思いを感じることができるのでは?と感じました。
そしてキャリアビジョンについてのご指摘、ハッとさせられました。
皆さんの上司も、環境が変わった私たちが、復職後にどのように働いていきたいのか、何を目指していくのか聞きたがっているかもしれません。
皆さんの思い描く働く姿、今後のキャリアについて、上司の方たちに伝えてみるのもよいかもしれないですね。
この勉強会は方法論を勉強しに来ているのではありません。上司が上記のように思っている場合、どうするか?は各自で思考してみて下さいね♪自分自身で考えることが思考のトレーニングになります♪
「キャリアビジョン」というワードにピンときた方、ドキリとした方!!
WSIにて、1月及び2月に「キャリアビルディング」「キャリアコーチング」が予定されているので、ぜひご参加ください^^♪
12月の勉強会も好評発売中です♪
まだ復職までお時間のある方、一緒に復職に向けたトレーニングをしましょう!!

2016年
12月13日(火)
テーマは「上司目線でのコミュニケーション」
~育児に理解のない上司~
残席僅か!!
●申込ページ
URL: http://ptix.co/2ePZrEj
PASS: ikukyumba161201

12月20日(火)
テーマは12月13日(火)と同様
チケット好評発売中!!
●申込ページ
URL: http://ptix.co/2gIp3so
PASS: ikukyumba161202